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   實(shí)木家具行業(yè)經(jīng)歷了20多年的快速發(fā)展期后，終究到了該洗牌的時(shí)候了，在行業(yè)利潤下滑、競(jìng)爭(zhēng)加劇的情況下，一些企業(yè)被淘汰出局也符合社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。

  傳統(tǒng)家具業(yè)今天所面臨的困境是中國制造業(yè)的集體縮影，如果沒有互聯(lián)網(wǎng)，它的困境也許會(huì)來得晚一些，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，加速了這個(gè)行業(yè)的大洗牌。這個(gè)古老的行當(dāng)太需要一場(chǎng)變革，而這場(chǎng)變革的核心就是工匠精神的回歸，尊重用戶，將產(chǎn)品質(zhì)量、工藝做到極致，就能在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出生存下來。在此，建議酒店家具老板們需要做到心態(tài)年輕化，與時(shí)俱進(jìn)，誠信為本，提高企業(yè)管理和產(chǎn)品質(zhì)量，切身地為供應(yīng)商和經(jīng)銷商著想，讓彼此相互促進(jìn)，互利互助。

  洗牌期固然痛苦，但只要熬過去了，做得好的酒店餐桌企業(yè)將填補(bǔ)淘汰者騰出來的市場(chǎng)空白，留下的企業(yè)將會(huì)更加理智，行業(yè)也會(huì)獲得更健康、可持續(xù)的發(fā)展。