家具企業(yè):胸懷決定格局、觀念決定未來(lái)
我們常說(shuō)“看一個(gè)人的胸懷與觀念,就能夠知道這個(gè)人能夠走的多遠(yuǎn)與多久”!因此,對(duì)于有胸懷與良好觀念的實(shí)木家具等企業(yè)來(lái)說(shuō),他們往往是擅長(zhǎng)建立企業(yè)的系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理能力、善于整合行業(yè)專(zhuān)業(yè)資源與借勢(shì)發(fā)展。他們的眼光會(huì)看得更遠(yuǎn),因此格局更大、發(fā)展空間也更大;所以他們?cè)缫呀?jīng)成為了區(qū)域的大型高檔餐桌等家具企業(yè)集團(tuán)或上市公司了。
而抱有“眼前利益高于一切”思維觀念的酒店家具等老板們來(lái)說(shuō),他們往往把外部給予的機(jī)會(huì)當(dāng)“運(yùn)氣”、把外部給予的誠(chéng)信來(lái)“透支”使用;他們的共同特征是“沒(méi)有系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理能力、不善于整合專(zhuān)業(yè)資源”。雖然在機(jī)會(huì)中也能跟著賺點(diǎn)小錢(qián),然而這樣的風(fēng)光已經(jīng)不復(fù)存在!到現(xiàn)在,這些實(shí)木餐桌等家具企業(yè)雖然有10~20年的歷史了,至今仍沒(méi)有成長(zhǎng)起來(lái);他們夾雜在大型與小型家具企業(yè)中間,只能在隨波逐流中而任憑風(fēng)雨飄搖。
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