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   宏生自動餐桌媒體報道，《既然青春留不住》青春沒有如果，只有當(dāng)下，所以大多數(shù)人的青春里難免留有遺憾，但那又何妨？青春易逝，記憶長存，年少時的記憶會陪伴一個人一生，而那時的伙伴也將成為彼此往后人生的依靠和堅實后盾，這或許就是影片想表達(dá)給觀眾的青春感悟。 而今年酒店家具企業(yè)面對的則是“離職潮”，看到最多辭職理由是“個人原因”、“工作原因”等字眼。這種不可名狀的離職理由，也許就是對家具行業(yè)現(xiàn)狀的最好詮釋。

  家具行業(yè)遭遇寒冬，變革已成必然，員工離職也只是冰山一角。這次離職潮所波及的不僅僅是傳統(tǒng)家具企業(yè)，還有近年發(fā)展勢頭迅猛的家具電商企業(yè)。酒店餐桌企業(yè)留不住人以及核心骨干人員的流動性大是一個普遍現(xiàn)象。這種情況的大量出現(xiàn)，不僅影響了整個企業(yè)快速發(fā)展的進程，而且還在一定程度上沖擊了企業(yè)用人機制的建立和完善，但就目前而言，家具“離職潮”的出現(xiàn)，無論是電商或是傳統(tǒng)企業(yè)，都值得每個從業(yè)者為之反思。