我國(guó)家具設(shè)計(jì)人才相當(dāng)匱乏
宏生酒店餐桌專家訊,家具行業(yè)發(fā)展到目前的規(guī)模,面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)再進(jìn)行價(jià)格戰(zhàn),國(guó)外市場(chǎng)依托低成本的比較優(yōu)勢(shì)已是舉步維艱。家具行業(yè)的突破點(diǎn)在設(shè)計(jì),大批高質(zhì)量的家具設(shè)計(jì)人才進(jìn)駐家具制造企業(yè)是目前家具行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的關(guān)鍵。然而,實(shí)際情況卻是我國(guó)家具設(shè)計(jì)人才相當(dāng)匱乏。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前國(guó)內(nèi)有3萬(wàn)多家家具企業(yè),擁有的設(shè)計(jì)師卻不到3000人。也就是說(shuō),平均每10家家具企業(yè)只有一個(gè)設(shè)計(jì)師。
設(shè)計(jì)師的缺失已經(jīng)嚴(yán)重影響了我國(guó)專業(yè)化酒店家具的發(fā)展步伐。更為嚴(yán)重的是,在為數(shù)不多的設(shè)計(jì)師里面,設(shè)計(jì)水平懸殊也較大,成熟的設(shè)計(jì)師如鳳毛麟角,更多的是只能從事簡(jiǎn)單模仿、圖紙繪制工作的“繪圖員”。從整體來(lái)看,家具設(shè)計(jì)行業(yè)人才水平有限,且未形成良好的梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。為了應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)家具設(shè)計(jì)師不足的尷尬,不少國(guó)內(nèi)具有規(guī)模的實(shí)木家具制造公司紛紛高薪聘請(qǐng)國(guó)外的專家,以至于形成了國(guó)外設(shè)計(jì)師來(lái)?yè)岋埻氲木置妗?/span>
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